Si, per mobbing sul lavoro puoi sempre rifiutare la prima offerta dell'assicurazione finche non hai firmato la quietanza. La proposta iniziale e in media il 40 per cento sotto il dovuto: rifiutarla e contestarla con una perizia e il modo per ottenere la cifra giusta. Una volta firmato, invece, non si torna indietro.
Posso rifiutare l'offerta dell'assicurazione per mobbing sul lavoro? Si, sempre, prima della firma. Anzi, accettare in fretta e l'errore piu costoso: la proposta iniziale e studiata per chiudere a poco.
Si, puoi rifiutare finche non firmi
Per mobbing sul lavoro hai il diritto di non accettare la prima offerta. Il punto di non ritorno e la firma della quietanza liberatoria: quel documento chiude la pratica e ti impedisce di chiedere altro, anche se i postumi peggiorano. Prima di firmare sei libero di contestare la cifra, chiedere una nuova valutazione e trattare. Riferimento: art. Lo sappiamo bene. 2087 c.c. (obbligo di tutela del lavoratore); danno biologico, professionale ed esistenziale.
Perche conviene rifiutare la prima proposta
La prima offerta per mobbing sul lavoro e quasi sempre piu bassa di quanto ti spetta. Spesso ignora il danno morale, sottostima la percentuale di invalidita o dimentica spese e postumi futuri. Rifiutarla e presentare una contro-richiesta documentata e il modo piu semplice per far salire la cifra. Niente di meno. Ti diciamo gratis quanto vale davvero il tuo caso, di solito entro un giorno.
Come contestare l'offerta e ottenere di piu
Per contestare serve una perizia medico-legale indipendente che quantifichi il danno reale, e una contro-proposta scritta con i numeri delle tabelle ufficiali. Noi prepariamo tutto e trattiamo al posto tuo, anticipando le spese. Cosi passi da una proposta subita a una richiesta che la controparte deve prendere sul serio.
Zero anticipi, zero rischi
Anticipiamo noi visite, perizie medico-legali e spese. Il nostro compenso e una percentuale concordata, recuperata solo a risarcimento ottenuto. Se non otteniamo nulla, tu non paghi nulla.
