963,40 euro e il valore del punto base 2026 (Tabella Unica Nazionale, DPR 12/2025), decrescente con l'eta. Il risarcimento per infortunio sul lavoro si calcola cosi: punti di invalidita permanente per il valore del punto, piu i giorni di invalidita temporanea per la quota giornaliera, piu la personalizzazione per il danno morale. Riferimento: indennizzo INAIL (D.Lgs. 38/2000) piu danno differenziale civilistico verso il datore.
Prima di tutto i numeri. Qui sotto trovi la tabella 2026 che mette a confronto quello che paga l'INAIL e il danno differenziale che puoi chiedere in piu: due binari separati che insieme fanno il risarcimento pieno.
| Voce di danno | Indennizzo INAIL | Danno differenziale (tabelle civili) |
|---|---|---|
| Danno biologico permanente | Franchigia fino al 5 per cento, capitale una tantum dal 6 al 15, rendita mensile dal 16 in su | Punti di invalidita per il valore del punto della Tabella Unica Nazionale, base 963,40 euro nel 2026 |
| Giorni di assenza dal lavoro | Indennita giornaliera: 60 per cento della retribuzione dal 4 al 90 giorno, 75 per cento dal 91 in poi | Quota giornaliera per l'inabilita temporanea (riferimento 52 euro al giorno al 100 per cento) |
| Danno morale | Non coperto | Personalizzazione sul biologico, in genere dal 25 al 50 per cento in piu |
| Caso reale seguito | Invalidita al 18 per cento: 38.000 euro liquidati da INAIL | Recuperati 67.000 euro in piu di danno differenziale |
Capire come si calcola infortunio sul lavoro ti mette in una posizione di forza. Non sei piu in balia della cifra che ti propongono: sai esattamente quali voci compongono il risarcimento e puoi verificare se ne manca qualcuna.
La formula del risarcimento spiegata in chiaro
Tre componenti. Primo: il danno biologico permanente, cioe punti di invalidita per il valore del punto della Tabella Unica Nazionale, DPR 12/2025 (base 963,40 euro nel 2026), valore che scende con l'eta. Secondo: l'invalidita temporanea, cioe i giorni di prognosi per una quota giornaliera, piena nei giorni di inabilita totale e ridotta in guarigione. Terzo: la personalizzazione, che aggiunge il danno morale e le circostanze specifiche del tuo caso. Base normativa: indennizzo INAIL (D.Lgs. 38/2000) piu danno differenziale civilistico verso il datore.
Tabella e esempio numerico concreto per infortunio sul lavoro
Il danno differenziale e la quota NON coperta da INAIL: spesso vale decine di migliaia di euro che altrimenti perderesti. Facciamo un caso tipo: invalidita permanente accertata, piu un periodo di prognosi, piu il danno morale come personalizzazione. Ogni voce ha il suo peso e nessuna va dimenticata, perche e proprio sulle voci tralasciate che la prima offerta resta bassa. La tabella qui sotto mostra come si arriva alla cifra. Far rifare il calcolo da chi usa le tabelle ogni giorno evita di lasciare soldi sul tavolo.
| Grado di menomazione | Cosa riconosce INAIL | Forma |
|---|---|---|
| Fino al 5 per cento | Nessun indennizzo del danno biologico (franchigia) | Nessuna |
| Dal 6 al 15 per cento | Indennizzo del solo danno biologico | Capitale una tantum |
| Dal 16 al 100 per cento | Danno biologico piu quota per le conseguenze patrimoniali | Rendita mensile |
Cosa cambia la tua cifra
Eta, percentuale di invalidita, durata della prognosi, presenza di un danno estetico o morale, spese mediche sostenute e future, eventuale incidenza sul lavoro. L'assicurazione spera che tu non conosca tutte queste voci. Un controllo gratuito in 24 ore ti dice se la cifra proposta e giusta. Cosi sai subito se la proposta e completa o no.
Zero anticipi, zero rischi
Anticipiamo noi visite, perizie medico-legali e spese. Il nostro compenso e una percentuale concordata, recuperata solo a risarcimento ottenuto. Se non otteniamo nulla, tu non paghi nulla.
Hai ancora dubbi? Scrivici o chiamaci, la prima consulenza e gratuita.
